现在正是变化的时期。
创业很难。
改变时代的企业家更难做。
这是一个建立在全球化基础上的时代。有创造力的企业家。它的创新能力应具备以下特点。
第一，创新意识。
全世界顶级的企业家把自觉创新视为生命，他们在痛苦和欢乐中体味创新。BillGates曾说过，我们需要自已的创新，所以不要等别人有创新的产品来代替我们，先要有新的产品来代替旧的。在这行，每六个月就像是一个新生的开始，耐克总裁菲尔耐特说得好。创业者不应该只有创新的自觉意识，应该以创新为目的，创新是快乐，创新是动力。
第二，创新的广度。
新资源不断产生，内容广泛，包括技术、制度、产品、市场、方法等多个方面，
因此，创业者要有广阔的创新视野和创新切入意识。与此同时，心理学和行行行为学的研究表明，知识形成和创新能力的提高也正是由于知识的广泛性和互动性。
第三，创新应用。
盛田昭夫说，我们的商业观点是，无论何时我们发展新技术、新设计，总要立考。
用不着担心就能生产出某种产品。至于再造出更好的发明，….要尽可能利用现有技术，以创造出符合需要的产品。我在这里反复强调的就是工业创新理论。因此，创业者应该在理论创新的基础上，首先着眼于创新能力的转变，将理论与实际相结合，特别是要注重应用和开发的创新，在应用和开发创新中形成理论。
第四，知识创新。
在知识经济时代，最有发展前途的企业就是知识创新型企业。建立起知识的创生。
塑造企业，而企业家的作用，就是要在企业中形成一种自由平等，轻松活泼，创造性的气氛，利用企业的创造力迸发出来。Golov以身作则，他说：“如果我想让人们努力工作，我就努力工作;如果我不想让别人奢华，我就努力奢华。”就是这样，创新企业家成为了员工的贴心伙伴，企业才有活力。
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